logo

В Съединените щати, както и в Казахстан, АД е една от най-разпространените форми на бизнес (19,4% от общия брой). Но ако само всяко пети предприятие в Америка е AO, тогава 90% от 100 долара от общия оборот на страната пада на дела на тези организации (90,2% от общия оборот).

В Америка акционерните дружества имат различно име - корпорация. И двете имена имат равностойно значение. Например в Англия такова наименование като АО липсва, но заменя името му "корпорация", както в САЩ. Съдът признава корпорацията като юридическо лице. Тя може да се яви на съда и да бъде привлечена от съда, да сключи договори и да плати данък.

Въпреки че броят на корпорациите е около пет пъти по-малък от индивидуалната собственост, те доминират в американската икономика.

Причината за тази ситуация се крие в предимствата на тази форма върху партньорството:

- Ограничена отговорност. За разлика от отделния собственик и членовете на дружеството, които са лично отговорни за задълженията на фирмата, максималният размер, който акционерът може да загуби, е сумата, която инвестира за акциите. Ограничената отговорност се оказа толкова важна, че корпорациите в повечето англоезични страни извън САЩ добавят съкращението ООД към името си. (Limited).

- Лесна работа. Акционерите могат да влизат и излизат от корпорация само като купуват или продават акциите на тази корпорация.

- Данъчни предимства. В някои случаи хората могат да намалят данъците си чрез създаване на корпорация.

- Неограничено съществуване. Когато акционер умира, неговият дял от акциите преминава към наследниците. Освен това това събитие не засяга текущите дейности на корпорацията.

Така че предимствата на корпорациите са очевидни.

Много от организаторите на акционерни дружества определят определени правила за продажбата на акции. Например, когато Lee Iacocca (известен американски мениджър) пое контрола над разочароващата автомобилна компания CHRYSLER, той издава акции за продажба с ограничението, че едно лице не може да притежава повече от 5% от акциите. Той основава решението си на такива думи: "Никога 10 души няма да стигнат до едно решение помежду си". Но в повечето случаи акциите са толкова разпръснати сред голям брой акционери, че контролиращият дял често е много по-малко от 51%.

В САЩ групата "Морган" дълго време контролира изцяло стоманодобивния тръст на UNITED STATES STEEL Corporation с акционерен капитал от 1,25 млрд. Долара, притежаващ само 4% от акциите на корпорацията (1955 г.). В гигантския монопол "АМЕРИКАНСКИ ТЕЛЕФОН TELEGRAPH "с акционерен капитал от 14 млрд. Долара, а 48 млн. Акции са разпределени между 1.4 млн. Акции, контролирани от Morgans и Rockefellers, които заедно с други финансови групи притежават само 2.5% от всички акции.

С развитието на системата за участие (преплитането на контролиращите дялове, собствеността върху пакети от две и повече акционерни дружества), акционерното дружество действа или като юридическо самостоятелно, или като монопол, което се състои от юридически независими акционерни дружества и се основава на системата за участие. Най-големите промишлени, транспортни, банкови и други монополи са предимно във формата на загриженост, които представляват едно цяло в производствените, икономическите и финансовите отношения. Загрижеността обаче може да бъде и форма на асоциация на различни промишлени и други предприятия, които се контролират от една група магнати за присвояване на голяма част от печалбите на тези предприятия, без тяхното производство и бизнес асоциация. И накрая, въз основа на системата за участие се формират "супергрупи" или финансови - монополни групи. Те не обхващат отделни хетерогенни големи предприятия или банки, но разширяват контрола си върху много различни промишлени, транспортни, банкови и застрахователни монополи.

Организационни и правни форми на бизнеса в Съединените щати

Организационни и юридически форми на бизнеса в САЩ

Днес в САЩ съществуват следните основни организационни и правни форми на дружествата:

индивидуални частни фирми,
партньорство,
корпорация
дружества с ограничена отговорност (LLC).

Всяка форма на собственост има своя собствена, характерна, вътрешна структура и правен статут, размер и обхват на дейност. Всички форми на собственост имат свои предимства и недостатъци, като изборът на всеки от тях включва както степента на риска за собствениците, така и собствените им предимства.

Еднолични собственици

Както и в повечето други страни по света, едно лице може да осъществява бизнеса си под формата на еднолично търговско дружество. Отговорността на предприемача е неограничена. За всички негови имущества може да се приложи дело. Този формуляр е избран за малки фирми. Неговият недостатък е ограничен финансов капацитет. Индивидуалните предприятия работят в областта на търговията на едро и дребно на едро, предоставят услуги на местно ниво. Като еднолични търговци брокерите често оперират. Изпълнението на всички формалности за регистрация на еднолични търговци не се изисква. Единственият официален документ е данъчна декларация. Финансовите отчети са по избор. Поддържането им е необходимо, преди всичко, за данъчни цели: бизнес разходите се определят от законодателство, различно от лично. Някои дейности изискват лицензи от държавните агенции.

Общо партньорство

a / Корпорацията е независим субект на гражданското право, който води до съществуване независимо от неговите членове;
б) Съществуването на корпорация не може да бъде прекратено по друг начин освен по решение на съда или на самите участници в корпорацията, приети въз основа на хартата и законите;
в / За задълженията на корпорация, самата корпорация носи пълна отговорност в рамките на собствеността, която принадлежи на нея;
ж / Корпорацията е обект на двойно данъчно облагане, тъй като приходите й се облагат два пъти - както като печалба на компанията, така и като доход на акционерите, които получават след разпределението

Капиталът на корпорациите се формира чрез абонамент за техните акции. Корпорациите могат да издават акции от различни видове. Основните са "обикновените" / обикновените / и предпочитаните / преференциалните / акциите. Дивидентът върху обикновените акции зависи от рентабилността на предприятието, а от привилегированите акции се определя на фиксирано ниво. Предпочитаните акции не дават права на глас на общите събрания на акционерите. Корпорациите, при спазване на изискваните от закона процедури, имат право да продават своите акции на свободния пазар.

1 /. Подготовка и подписване на учредителното споразумение. В учредителното споразумение страните определят основните принципи на дейността на дружеството, състава на акционерите, задълженията на страните и отговорността за задълженията, възникващи във връзка със статута на "дружество в етапа на регистрация" / се регистрира /;
2 /. Подаване до Държавния секретар на заявлението за наименование на корпорацията;
3 /. Разработване и представяне на учредителен договор на секретаря на държавната корпорация / Устав
4 /. Проверка на документите от държавния секретар. Държавният секретар издава Сертификат за учредяване / Сертификат за учредяване /.

Американската корпорация осъществява дейността си в съответствие с Хартата - т.нар. Статии за асоциацията / Устав / и вътрешни правила / подзаконови актове /. Присъствието на тези два документа отличава американската корпорация от руските акционерни дружества, където една харта е достатъчна. Регламентите са вътрешни за корпорацията. Официално одобрение, той не мине. Уставът съдържа разпоредбите, присъщи на устава на корпорациите в повечето страни по света. Регламентите допълват и уточняват членовете на Асоциацията, които обикновено са формулирани в кратка форма. Регламентите не могат да противоречат на Хартата. В случай на спорове приоритет се дава на Хартата. Промени в правилника се правят от борда на директорите на корпорация, освен ако не е предвидено друго в устава.

Oldbridge dunphy Kosher, LLC

Авто бизнес. Бързо изчисляване на рентабилността на предприятие в тази област

Изчислете печалбата, възвръщаемостта, рентабилността на всеки бизнес в рамките на 10 секунди.

Въведете първоначалните прикачени файлове
още

За да започнете изчислението, въведете стартовия капитал, кликнете върху следващия бутон и следвайте допълнителните инструкции.

Нетна печалба (на месец):

Искате ли да направите подробно финансово изчисление за бизнес план? Използвайте безплатно приложение за Android за бизнес в Google Play или поръчайте професионален бизнес план от нашия експерт по бизнес планиране.

Акционерни дружества. Сравнение на корпоративното управление в САЩ и Русия

ДРУГИ ФИРМИ НА ДЕЙНОСТ (търговска организация) - дружество, чийто основен капитал е разделен на определен брой акции; Участниците в АО не носят отговорност за своите задължения и носят риск от загуби, свързани с дейността на дружеството, до размера на стойността на своите акции.

КЛАСОВЕ АКЦИИ:

1. привилегировани: кумулативни; без натрупване.

В съвременната Русия акционерното дружество е най-често срещаната организационна и правна форма за организации на големи и средни предприятия, а мащабни предприятия често съществуват под формата на отворени акционерни дружества, средни предприятия под формата на затворени акционерни дружества. Основните характеристики на съвременните руски акционерни дружества са:

  • разпределението на капитала в акции;
  • ограничена отговорност.

CJSC е акционерно дружество, чиито акции се разпределят само между учредителите или предварително определен кръг от лица (за разлика от открития).

Акционерите на такова дружество имат преференциално право да закупуват акции, продадени от други акционери. Броят на участниците в закрито акционерно дружество е ограничен от закона. По правило затвореното акционерно дружество не е задължено да публикува изявления за обществеността, освен ако не е предвидено друго в закона.

OJSC е форма на организация на публично дружество; акционерно дружество. Основната разлика от закрито акционерно дружество е правото на акционерите да отчуждават своите акции на физически или юридически лица без решение на общото събрание на акционерите.

предимства

  • Броят на акционерите не е ограничен.
  • Безплатна продажба на акции на пазара.
  • АД не изисква откриване на спестовна сметка и внасяне на пари в уставния капитал преди регистрацията.

недостатъци

  • Продължителността на институцията.
  • Откритост на информацията (достъпност за конкурентите).
  • Задължение за оповестяване на годишния отчет на дружеството, годишни финансови отчети.
  • Уставният капитал на дружеството трябва да бъде най-малко хиляда пъти минималната заплата към датата на регистрация на дружеството.
  • Необходимостта от регистрация на емисията акции.

Основните разлики между АД и АД:

  • 1. Брой на акционерите:
    • - за дружество не повече от 50, ако то надвишава, тогава дружеството трябва да бъде трансформирано в дружество;
    • - за АД не е ограничен.
  • 2. Предварително право на закупуване на акции, отчуждени от акционери на дружеството:
    • - за CJSC, акционерите се ползват с право на преференциално възнаграждение на цената на предложението на трета страна (подобно на разпределението на акциите в LLC);
    • - за АД не е разрешено превантивното право.
  • 3. Разпределение на акциите:
    • - за дружеството сред учредителите или предварително определен кръг лица;
    • - за разпределение на акции на JSC между неограничен брой лица (публичен абонамент).
  • 4. Оторизиран капитал:
    • - за компания със 100 минимални заплати;
    • - за АД от 1000 минимална работна заплата.

Една облигация (или наричана още "облигация" от английската "облигация") е документ за сигурност, удостоверяващ правото на собственика да получи номиналната си стойност с лихва за предварително определен период. Не дава собственост; не толкова рисковано, колкото акциите (Aneksi Bank, Gazprom)

КОДЕКС НА ПРЕДПРИЕМАЧНАТА ЕТИКА:

РУСИЯ:

1. принцип на личността

2. принципа на професионализъм

3. Принципът на гражданин на Русия

4. Принципът на един гражданин на земята

САЩ:

4. методи на гласуване

5. кодекси на принципите

6. стратегическо планиране

Един от проблемите на корпоративното управление в Руската федерация е, според Потанин (ръководител на Националния съвет по корпоративно управление), паралелното съществуване на руски и международни счетоводни стандарти в местната практика. "Компаниите трябва да работят двойно. За целите на данъчното облагане те водят сметки в съответствие с руските стандарти, а за да бъдат пуснати на чуждестранни фондови борси, да водят преговори с международни инвеститори, те водят международни сметки. "

МОДЕЛИ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ:

1. ИНВЕСТИЦИИ (немски модел) - акциите се концентрират в ръцете на малък брой собственици, а лостове за контрол също са с тях. Ролята на контрола на трета страна се определя от конкуренцията на пазара. Вътрешните лица представляват правото да участват в управлението на други заинтересовани страни - дребни акционери, работници и служители. Корпоративен съвет на две нива. Управляващите функции са отделени от мониторинг и контролни функции. Само независими директори са членове на надзорния съвет. Председател на Управителния съвет, избран от аукционерите.

2. OUTSIDERS (типични за американския проблем) -

1) предприятия от който и да е отрасъл на производство, които не са част от монополната асоциация на предприемачите от този бранш; 2) лица, спекулиращи на фондовата борса, но не постоянно; размяна на спекуланти непрофесионалисти; 3) cn. коне на състезания, които не са сред любимите и за които малцина залагат.

РУСИЯ

Федералният закон за акционерните дружества, приет през 1996 г., предвижда двустепенна управленска структура - Съветът на директорите (най-малко 7 членове) и Бордът (изпълнителен орган), който съответства на германския модел на корпоративно управление. Реформата на руската икономика обаче първоначално се проведе с акцент върху англо-американския модел на корпоративно управление.

Като част от модела на корпоративно управление, който понастоящем се формира в Русия, всички необходими елементи са официално налице, но принципът на разделяне на правата на собственост и контрол не се признава в реалната дейност. Собствениците на компании създават свои собствени управителни съвети, като често не се подчиняват на решенията на общото събрание на акционерите. В повечето компании нивото на концентрация на собственост е толкова високо, че собственикът контролира всички процеси в компанията, включително оперативните дейности.

Според оценки в икономическата литература делът на най-големите акционери (първични собственици) в столицата на руските промишлени предприятия е средно 35-40%. В руския контекст тази форма на разпространение на имоти е най-разпространена. Може да се каже, че руската система за корпоративно управление използва основните елементи на семейния модел, основаващ се на висока концентрация на собственост. При организирането на фирми базата е екип от три до седем души, които са основните собственици и са тясно свързани помежду си чрез различни неформални връзки.

Понастоящем в Русия могат да се проследят две тенденции в развитието на корпоративните отношения. Капиталовите пазари постепенно се развиват, все повече компании пускат своите ценни книжа на местни и чуждестранни фондови борси. От друга страна, фирмите активно използват банково финансиране и банките са активни участници в корпоративното управление.

Англо-американски модел

(САЩ, Великобритания, Австралия, Канада и Нова Зеландия)

Основните собственици на капитала на дружествата в тези страни са частни и институционални инвеститори. Те са готови да поемат рискове и са съсредоточени върху краткосрочни цели, генериращи доходи, чрез валутни разлики. Инвеститорите наблюдават корпоративното управление и, което е много важно, стойността на акциите в крайна сметка зависи от качеството на това управление. Пазарът на фондовата борса е силно ликвиден и чрез него има преход от контрола върху големите компании.

Върховният управителен орган на корпорацията е общото събрание на акционерите, което обикновено се провежда веднъж годишно. Акционерите управляват чрез гласуване на избора на директори или вземане на решения, които са важни за корпорацията. Тези срещи обаче, дължащи се на голямото разпръскване на акциите, са по-формални, тъй като основният орган на този модел на корпоративно управление е Съветът на директорите. Изпълнява функциите на управление, управлява всички дейности на акционерното дружество, защитава интересите на акционерите, осигурява качеството на корпоративното управление и отговаря за него преди заседанието на акционерите и контролиращите държавни органи. Членовете на Съвета на директорите са отговорни за всички дела на корпорацията, а в случай на несъстоятелност те дори могат да бъдат подведени под отговорност за административна и наказателна отговорност. Количественият състав на борда на директорите се определя от нуждите от ефективно управление. Минималният брой в съответствие със законите на всяка държава може да бъде от един до три.

ПРЕДИМСТВА:

- висока степен на мобилизиране на личните спестявания чрез фондовия пазар;

• Инвеститорите са насочени към намиране на области, които осигуряват високо ниво на доходи;

Основната цел на бизнеса е да повиши стойността на компанията.

- Достатъчно висока прозрачност на компаниите

Недостатъци:

- Висока цена на натрупания капитал (високи дивиденти);

Значително изкривяване на реалната стойност на активите от фондовия пазар;

- Липса на ясно разделение на функциите на управление и контрол.

ПРОБЛЕМИ НА МАЛЪК БИЗНЕС В РУСИЯ:

1. несъвършенството на правната рамка (правната уязвимост на малките предприятия, слабостта и нестабилността на съответните аспекти на икономическото законодателство, включително данъци);

2. недостатъчна материална и техническа база - достъпът на малките предприятия до високите технологии е ограничен, тъй като тяхната покупка изисква значителни еднократни финансови разходи

3. недостатъчна финансова база - липса на финансови ресурси, трудности при получаване на кредити, нежелание на търговските банки да отпускат заеми на малкия бизнес;

4. проблеми в собствеността, свързани с трудностите при получаването на производствени съоръжения и офис площи;

5. наличието на административни бариери, създадени от властите на различни нива;

6. неравностойното положение на малкия бизнес във връзка с достъпа до държавни и общински поръчки;

7. липса на условия за нормална конкуренция в редица сегменти на руския пазар, монополизиране на последните;

8. неефективността на държавното регулиране, липсата или несъвършенството на механизма за държавна подкрепа на малките предприятия (говорим за различни форми на регулация и подкрепа);

9. преобладава в Русия (по време на Съветския и постсъветския период) отрицателния имидж на предприемачите и тяхната дейност.

10. недостиг на персонал.

Освен това няма система за извършване на задълбочен анализ на дейността на малките предприятия. Няма точна отчетност на резултатите от работата им, практически няма отчитане на показателите, които дават право на малките предприятия да се възползват от данъчните облекчения.

МАЛЪК БИЗНЕС е най-динамичната и нестабилна част от икономиката. Тя се характеризира висок риск и смъртност"Тъй като е много вероятно да фалира и да фалира. Това обаче се компенсира от появата на нови фирми, по-организирано и икономически укрепено. В Русия има около 1 милион малки фирми, които оперират в сферата на търговията на дребно, услугите и строителството. Наблюдава се и неформален тип малък бизнес - това е совалката, която дава на страната ни сумата от 3 милиарда долара (10% от общия внос).

Критерии за класифициране на предприятията като малки предприятия:

- размер на уставния капитал;

- оборот (печалба, доход).

В руската практика съществуването на малък бизнес е било разрешено през 1988 г. През този период държавните предприятия се считали за малки, средният брой на наетите лица не надхвърлял 100 души годишно.

38. Релационни концепции на властта (М. Вебер, Г. Ласуел,

Акционерно дружество в САЩ

Акционерното дружество е форма на организация на капитала и в същото време основната организационна форма на предприятието. В САЩ АО е една от най-често срещаните форми на бизнес (19.4% от общия брой). Но ако само всяко пети предприятие в Америка е AO, тогава 90% от 100 долара от общия оборот на страната пада на дела на тези организации (90,2% от общия оборот). В Америка акционерните дружества имат различно име - корпорация. И двете имена имат равностойно значение.

Например в Англия липсва такова наименование като АО и то се заменя с името на неговата корпорация. Съдът признава корпорацията като юридическо лице. Тя може да се яви на съда и да бъде привлечена от съда, да сключи договори и да плати данък.

Въпреки че броят на корпорациите е около пет пъти по-малък от индивидуалната собственост, те доминират в американската икономика. Причината за тази ситуация е предимствата на тази форма върху партньорството...

Ограничена отговорност. За разлика от отделния собственик и членовете на дружеството, които са лично отговорни за задълженията на фирмата, максималният размер, който акционерът може да загуби, е сумата, която инвестира за акциите. Ограничената отговорност се оказа толкова важна, че корпорациите в повечето англоговорящи страни извън САЩ добавят съкращението ООД (ограничено) към името си.

Лесна работа. Акционерите могат да влизат и излизат от корпорация само като купуват или продават акциите на тази корпорация.

Данъчни предимства. В някои случаи хората могат да намалят данъците си чрез създаване на корпорация.

Неограничено съществуване. Когато акционер умира, неговият дял от акциите преминава към наследниците. Освен това това събитие не засяга текущите дейности на корпорацията.

Така че предимствата на корпорациите са очевидни. Но защо тогава съществуват повече не-акционерни предприятия, отколкото корпорации? Отговорът на този въпрос се крие в недостатъците на корпорациите:

- Организирането на корпорацията е много скъпо и трудно. Процесът на регистриране на предприятие и статутът често изисква съдействие от адвокат;

- корпорациите трябва да плащат специални данъци. Федералното правителство, много държавни и общински администрации, в допълнение към данъците, платени от акционерите за дивиденти, налагат отделни данъци върху дохода на самата корпорация;

- Корпорациите, чиито акции се търгуват публично, се отказват от правото си на търговски тайни. Законът изисква тези големи отворени корпорации да предоставят информация за своите финанси и операции на всички заинтересовани страни.

Целта на този закон е да предостави на тези лица информация за дружествата, в които ще инвестират.

Но информацията, която помага на потенциалните инвеститори, може да бъде значителна за конкурентите. Поради тази причина някои корпорации са решили да останат затворени, като предпочитат да пазят някаква информация в тайна и да не я разкриват пред обществеността.

Съществуват и корпорации за малки предприятия - S-корпорации. Те не попадат под корпоративните данъци. Това дружество плаща данък като едноличен търговец, т.е. печалбите или загубите се разпределят пропорционално на броя на акциите. За да стане S-корпорация, фирмата трябва да има не повече от 35 акционери и не трябва да притежава повече от 80% от акциите на друга корпорация.

Друг тип корпорация са корпорациите с нестопанска цел. Тези корпорации не са организирани да генерират доходи. Те служат за частни образователни, благотворителни и религиозни цели. Те също не се облагат с данък. Някои корпорации с нестопанска цел може би ви познават - Американският червен кръст, "March of Dimes" и, разбира се, "Джуниър Ачийвмънт". дялов дивидент

Държавни корпорации. Държавата и местните власти притежават и оперират корпорации. В повечето случаи те са създадени, за да предоставят услуги, които частният бизнес не може или не желае да предостави. Пощенската служба на САЩ, Федералната застрахователна спестовна корпорация, някои линии за бързи връзки с метрото и други обществени услуги са примери за такива корпорации.

С развитието на капиталистическия начин на производство възниква противоречие между тенденцията към непрекъснато нарастващо разширяване на предприятията и ограничеността на отделните столици, организацията на нови предприятия изисква огромни инвестиции, далеч надхвърлящи както собствения капитал на отделния предприемач, така и привлечените средства, които той може да привлече. Това противоречие се решава чрез създаването на корпорация или акционерно дружество, което обединява отделните капитали на акционерите в един асоцииран капитал. Огромната централизация на капитала в корпорациите дава възможност да се организират големи предприятия, които се нуждаят от капиталови инвестиции, които са извън властта на дадено лице. Но както вече споменахме, организирането на акционерно дружество води до известни неудобства, т.е. ако издавате определен брой акции с право на глас, тогава рискувате да сте без работа, ако някое лице е частно или юридическо ще придобие 51% от акциите Ви.

В този случай съществува риск, че на събранието на акционерите няма да можете да популяризирате решението си или реформа без този доминиращ инвеститор. Ето защо много организатори на акционерни дружества определят определени правила за продажбата на акции. Например, когато Lee Iacocca (известен американски мениджър) пое управлението на разрушаващата се компания "CHRYSLER", той издаде за продажба акции с ограничението, че едно лице не може да притежава повече от 5% от акциите.

Той основава решението си на такива думи: "Никога 10 души няма да стигнат до едно решение помежду си". Но в повечето случаи акциите са толкова разпръснати сред голям брой акционери, че контролиращият дял често е много по-малко от 51%.

В САЩ групата "Морган" дълго време контролира напълно стоманеното доверие "United States Steel Corporation" с акционерен капитал от 1,25 млрд. Долара, притежаващ само 4% от акциите на корпорацията (1955 г.). В гигантския монопол "АМЕРИКАНСКИ ТЕЛЕФОН TELEGRAPH "с акционерен капитал от 14 млрд. Долара, а нейните 48 млн. Акции са разпръснати сред 1,4 млн. Контролът се упражнява от Morgans и Rockefellers, които заедно с други финансови групи притежават само 2,5% от всички акции.

С развитието на системата за участие (преплитането на контролни залози, собственост на пакети от две или повече акционерни дружества) акционерното дружество действа или като юридически самостоятелно, или като монопол, което се състои от юридически независими акционерни дружества и се основава на системата за участие. Най-големите промишлени, транспортни, банкови и други монополи са предимно във формата на загриженост, които представляват едно цяло в производствените, икономическите и финансовите отношения. Загрижеността обаче може да бъде и форма на асоциация на различни промишлени и други предприятия, които се контролират от една група магнати за присвояване на голяма част от печалбите на тези предприятия, без тяхното производство и бизнес асоциация. И накрая, въз основа на системата за участие, се формират "супергрупи" или финансови монополни групи. Те не обхващат отделни хетерогенни големи предприятия или банки, но разширяват контрола си върху много различни промишлени, транспортни, банкови и застрахователни монополи.

Регистрация на фирма в САЩ: AO или LLC?

Регистрирането на фирма в Съединените щати, независимо дали в Делауеър или във всяка друга страна, предполага избор на една от няколко правни структури, най-честите от които са JSC (Corporation) и LLC (Limited Liability Company, LLC).

Акционерни дружества

Отворено акционерно дружество (C Corporation):

Най-често срещаната структура на средни и големи предприятия в САЩ. Сред основните характеристики на АД следва да се отбележи следното:
• Отделна юридическа правосубектност.
• Неограничен брой акционери.
• Отчитане на печалбите и загубите за всеки собственик поотделно.
• Възможност за набиране на капитал чрез продажба на акции.
• Лесен за прехвърляне на акции.
• Атрактивни данъчни ставки.
• Акционерите и директорите не трябва да бъдат граждани на САЩ или жители.

Затворена акционерна компания (затворена корпорация):

Характеристиките на закрито акционерно дружество в по-голямата си част съвпадат с характеристиките на акционерно дружество, с изключение на следното:
• Броят на акционерите не може да надвишава 30.
• Прехвърлянето на акции трябва да бъде предварително одобрено от директорите.
• Забранява се продажбата на акции на борсата.

S Corporation:

S Corporation е OJSC (C Corporation), на която Федералната данъчна служба на САЩ е определила специален данъчен статут след заявка, подадена от дружество в рамките на определен период от време след учредяването му. Това състояние ви позволява да избягвате двойното данъчно облагане (на корпоративно и индивидуално ниво), докато корпоративната структура остава същата. Броят на акционерите в този случай не може да надвишава 100 и всички те трябва да бъдат граждани или американци.

Дружество с ограничена отговорност (LLC, Дружество с ограничена отговорност)

LLC се появи в САЩ през 1977 г. и днес е най-честият вид правна структура на компания, тъй като този статус има много предимства.

В САЩ компаниите с ограничена отговорност са подобни на S Corporations (S Corporations), които ви позволяват да избегнете двойното данъчно облагане (на индивидуално и корпоративно ниво). Въпреки това, много ограничения, валидни за S Corporation, не важат за LLC. Най-важните ползи от LLC са изброени по-долу:
• Личната отговорност на всеки участник зависи от капиталовите разходи и имуществото на участниците е защитено.
• Липсва данъчно облагане на корпоративно ниво.
• Броят на участниците е неограничен.
• Структурата на LLC е най-гъвкава.
• Корпоративните формалности са опростени колкото е възможно повече.
• Акционерите и директорите могат да бъдат граждани и жители на други държави.

Акционерно дружество в САЩ

Понастоящем акционерните дружества са преобладаващата правна форма на търговски организации. Една от важните предпоставки за развитието и разпространението на акционерните дружества е появата и укрепването на пазара на ценни книжа. Въвеждането на пазара на ценни книжа в икономическата практика направи възможно мобилното преразпределяне на средствата на отделните инвеститори за структурни трансформации в икономиката и даде възможност на значителен брой обикновени граждани да участват в инвестиционния процес. Акционерното дружество има няколко предимства в сравнение с други видове бизнес организации, което го прави най-подходящата форма за голям бизнес поради редица причини. На първо място, акционерните дружества могат да имат неограничен период на съществуване, докато срокът на валидност на предприятията, основаващи се на индивидуални имоти или партньорства с участието на физически лица, като правило, е ограничен до живота на техните учредители. Тази тема изглежда най-подходяща за разглеждане в нестабилна икономика и периодични световни икономически кризи. Поради издаването на акции акционерните дружества имат повече възможности да привлекат допълнителни средства в сравнение с некорпориран бизнес. Тъй като акциите имат достатъчно висока ликвидност, те са много по-лесно да се превърнат в пари при напускане на акционерно дружество, отколкото да получат обратно дял в уставния капитал на дружество или дружество с ограничена отговорност. Цел: да се определят основните характеристики на акционерните дружества от икономически развитите страни, по-специално Съединените щати. Задачи: - да се изясни историческото минало на акционерните дружества в развитите страни; - каква е състоянието на корпорациите на сегашния етап в САЩ; - да анализира процеса на формиране на корпорации в Съединените щати, да идентифицира плюсовете и минусите.

След като анализирате, можете да стигнете до заключението, че акционерното дружество е организационната и правна форма на предприятие, основано на разделянето на уставния капитал на части, чиито собственици имат право да участват в управлението на предприятието и да получават част от печалбата под формата на дивиденти. Рисковете за предприятията се диверсифицират сред акционерите, като намаляват отговорността на всеки от тях. Те носят отговорност само в рамките на наличните акции. Акционерните дружества са предприятия, които имат големи предимства пред други организационни типове предприятия при създаването на мащабно производство. Възможността за свободно придобиване на капитал ни позволява да разширяваме производството, да увеличаваме максимално печалбите на компанията, както и да диверсифицираме дейността на компанията, като защитаваме акционерното дружество от неблагоприятната ситуация на единния продуктов пазар. В допълнение, големите предприятия са най-стабилни в условията на пазарна икономика. Невъзможността на акционерите да върнат инвестициите си гарантира целостта на физическия капитал. Западните акционерни дружества са постигнали голям успех в тяхното развитие, благоприятни условия за тяхното съществуване са създадени. Западните корпорации се развиха постепенно в продължение на дълъг период на развитие на компаниите, сливания, разширяване на сферите на дейност, производство и продажби.

1. Браудъл, Фснан. Материална цивилизация, икономика и капитализъм. XV-XVIII век. -M., T. 2. Обмяна на игри. 1988. 612 p. 2. Voronin V.P., Kandakova G.V., Podmolodina I.M. "Световна икономика" - Москва: Юрайт, 2009. - 185. 3. Долински В. В. "Закон за запасите: ключови разпоредби и тенденции. Монография "- М.: Волтерс Клувър, 2008. - 116сек. 4. История на САЩ / Ед. Г. Н. Севостянога: V4t. - M 1983. Т.1. 18-28, 33-34. 5. Kudrov V.M. "Световната икономика" - Москва: Yustitsinform, 2009. - 512s. 6. Кузнецов Б. Т. "Макроикономика" - Москва: UNITY-DANA, 2011. - 458 стр. 7. Mozolin V.P. "Корпорации, монополи и закони в Съединените щати" Москва, изд. Московски държавен университет, 2006 г. - 126 стр. 8. Mozolin V.P. - Правото на Съединените щати и разширяването на американските корпорации. Москва, ed. Държавен университет в Москва, 2014 г. - 112 стр. 9. Naryshkina R.L. "Американското право". Москва, MGIMO, 2014. - 64 стр.. 10. Naryshkina R.L. "САЩ: държавен частен сектор". Правна литература, Москва 2012. - 112 стр. 11. Rubeko G.L. "Закон за запасите" - Москва: Устав, 2012 г. - 260 стр. 12. Rubtsova B.B. "Американски финансов пазар" // Портфолио Инвеститор. 7-8. 2011 г., стр. 210. 13. Syrodoeva ON Закон за акциите на Съединените щати и Русия (сравнителен анализ). - М.: Издателство Спарк, 2012 г. - 112 стр. 14. Beth Goodchild, Daniel J. Buzzetta, Закон за правата на акционерите, New York Journal (30 октомври 2011 г.). 15. Едуин М. Американска бизнес корпорация до 1860 г. Кеймбридж, 1954.П. 1. 16. Едуин М. Американска бизнес корпорация до 1860 г. Кеймбридж, 1954. П. 1. 17. J. Zoeller, William J. Geller, "Една ефективна програма за спазване на изискванията", The New York Journal (16 октомври 2012 г.). 18. Philippa Fee "Има ли нещо, което да се страхуваш?". Адвокатът Solicitor Journal, Зеландия, Окланд. 19. Фредерик Д. Липман, Корпоративна стратегия, New York Journal (ноември 6,2013). 20. Ричард Х. Корпс Корпоративно управление, Национален правен вестник (8 септември 2014 г.).

Top