logo

Възможно ли е да печелите пари, като помагате на най-безпомощните хора в света - болни и стари хора, лежащи на легло? Нижегороддеците Вадим Носов сигурен: не само възможно - необходимо. От 2011 г. той развива системата от центрове за социални услуги "Close People" и франчайзинг със същото име.

Какви са ползите от социалното предприемачество в тази област? Колко обещаващ е този пазар? Как да се постави правилно делото, така че всеки да има полза - отделенията, техните семейства, обществото и, разбира се, самият предприемач? Вадим Носов отговори на тези и други въпроси по време на уеб-семинара на лабораторията за социално предприемачество.

Пазарът чака

Според статистиката, на всеки тридесет руски семейства има човек, който се нуждае от ежедневна грижа. Поради това роднините са принудени да се откажат от работата, да променят целия си живот и това е огромен проблем. Междувременно компаниите, предлагащи професионална грижа за болните, възрастните и инвалидите, не са достатъчни. Въпреки огромния интерес към този пазар е възможно да се говори за неговата повече или по-малко декорирана форма само в четири града на страната: Москва, Санкт Петербург, Екатеринбург и Нижни Новгород. Центърът за социални услуги в Нижни Новгород е създаден, за да помогне на семействата, в които някой се нуждае от постоянна грижа.

Предимства на посоката

Често, за да работите на този пазар не изисква масивна реклама - търсенето е страхотно и от уста на уста работи. Самите хора търсят тези, които могат да се грижат за тях. На този пазар няма сезонност, кризи и вие почти гарантирате възвръщаемост на инвестициите. Това е една от малкото области на бизнеса, където повечето от участниците показват непрекъснат и много активен растеж. Уви, хората се разболяват и остаряват, което означава, че винаги има нужда от грижи и грижи. Важен фактор: въпреки факта, че грижите за болните не са лесни, те не подлежат на лицензиране. Следователно, ако решите да се занимавате с такъв бизнес, ще спестите много време за получаване на разрешения и посещения на служители.

проучване област

Къде да започнем? На първо място, трябва да оцените пазарния потенциал на вашия град. За това разделяме броя на жителите на четири - получаваме приблизителен брой семейства. Разделяме го на 30 - получаваме броя на градските семейства, в които роднините се нуждаят от помощ. И отново се разделяме на четири: поне една четвърт от тези хора са си помислили да плащат за такива услуги и имат средства да го направят. И все пак сумата ще бъде огромна. Междувременно, за да успее бизнеса, през първата година трябва да спечелите поне 50 редовни клиенти и това е спад в океана за голям град. Оценяването на пазара също така разглежда присъствието на конкурентите, техните силни и слаби страни.

Стартов капитал

Теоретично можете да започнете собствен бизнес в сферата на социалните услуги, без да имате стотинка в джоба си. Единственото нещо, което ви трябва: компютър с достъп до интернет. В началото можете да работите без офис, от дома, с минимум (1-2 души) брой служители на пълен работен ден. В бъдеще, разбира се, ще ви е необходим офис (може би 2-3 офиса, ако говорим за голям град). Клиентите идват тук, сключват се договори и се обучават бъдещи служители на вашия социален и здравен център.

На практика е по-добре да започнете с най-малко 200 хиляди рубли, а в идеалния случай - 400 хиляди. Ако имате по-голяма сума, можете да отворите два или три такива офиса наведнъж. Предимството на този бизнес модел е, че той се адаптира към голямо разнообразие от формати.

Високите доходи обаче не трябва да се очакват, особено в началото. Но във всеки случай, най-вероятно няма да загубите това, което сте инвестирали: инвестицията ще ви се върне за около година. За да може този бизнес да бъде печеливш, трябва да подпишете поне 50 договора за услуги. Колкото повече, толкова по-добре - в бъдеще е напълно възможно да се разрасне до размера на средния бизнес.

Търсете близки хора

Моделът на персонала на центъра е кръстопът между агенцията за подбор на домашен персонал и патронажа, както и собствено ноу-хау. Думата "close" в заглавието има двойно значение. Това не е само за качеството на грижите, но и за "разстоянието" на служителите. Центърът трябва да разполага с богата база данни от квалифицирани хора, които искат и могат да се включат в социални сестрински грижи. След това, когато поръчката пристига, винаги имате възможност да вземете човек, който живее наблизо за изпълнението си.

Бързи пари

Социалната услуга е бизнес, който не се нуждае от "разхлабване" от дълго време. Първият месец след откриването на центъра "Затвори хора" ние не предоставихме услуги - ние бяхме изключително ангажирани с създаването на база от данни за полагащите грижи. От втория месец те "излязоха на нула", а от третия месец вече започнаха да печелят. Тайната е проста: хората толкова се нуждаят от такива услуги, които доброволно дават предплащане.

Счетоводство и контрол

Както можете да видите, е много лесно да започнете такава дейност, но с нарастването на броя на клиентите и служителите, задачите стават по-сложни. След пет години на пазара разработихме специална автоматизирана система, която ни позволява да поддържаме точни записи, да улесняваме работата с договори и т.н.

Плюс допълнителен набор

В Центъра за социални услуги можете да предоставяте разнообразни услуги на целевата си аудитория. Кажете, започнете с патронажа, а след това предлагайте транспортни услуги за пациентите, настаняване в пансиони, предоставяне на правни услуги, търговия с консумативи (пелени, пелени и други хигиенни продукти), извършване на дистанционно здравно наблюдение и др.

Шансове за регистрация

Ако през първата или втората година съберете екип от изпълнители, подгответе ги, можете да разчитате на държавна подкрепа. Най-важното е, че ще имате възможност да участвате в държавния ред, за да бъдете включени в регистъра на доставчиците на социални услуги. Този вид бизнес има големи перспективи. В някои региони на Русия днес системата на държавните социални услуги практически отсъства и нейните функции се изпълняват от частни компании.

Защо ми трябва франчайз

В рамките на кратък видео урок от всички, разбира се, е невъзможно да се каже. Практиката показва, че до 90% от новосъздадените фирми в сферата на социалните услуги правят сериозни грешки. Разработихме франчайз, който помага да се организира всичко спретнато, точно, правилно. Можете да го купите изцяло или частично (има няколко опции). Можете да получите обучение, стажове, да получите гъсто методическо ръководство, примерни договори (те са много важни, за да регулират проблемните области) и да откриете фирма под ваше име.

Няма проблем!

За предприемач, работещ под патронажа, според мен най-неудобният момент не е финансов проблем, а появата на някаква форсмажорна обстановка: кой да отговори, ако се случи нещо? Понякога този страх буквално ме събужда през нощта. Но практиката показва, че ако се доближим до този въпрос компетентно, внимателно и със съзнание, тогава проблемите могат да бъдат предсказани и прекратени. Като цяло, това е спокоен, полезен, човешки бизнес, от който много хора наистина се нуждаят. По моя професионален опит в тази област бях убеден, че човек може да бъде успешен предприемач и в същото време да върши добри дела.

Как да отворите сестринската служба

Патронажа се нарича домашна грижа за болните или възрастните хора. Този тип услуга е търсена винаги и навсякъде. В живота на някого, рано или късно може да настъпи период, в който ще се нуждае от помощта на медицинска сестра.

Медицинската сестра е постоянно близо до пациента по време на дежурство и изпълнява назначения на лекари, които се грижат за пациента, хранят пациента, приготвят храна, ако е необходимо, провеждат комплекс от дихателни упражнения, упражнения за масаж и физиотерапия, извършват дейности, насочени към лечението на леглото, помага на пациента извършват хигиенни процедури, изпращат природни нужди, правят почистване на закрито, помещения за въздух, смяна на леглото и бельото, по предварителна уговорка NIJ лекар извършва медицински процедури (превръзки, IVS, инжекции, и т.н.)

Цената на услугите в столицата и региони е значително различна и варира от 250 до 500 рубли на час, на ден от 1000 рубли. Грижата за пациенти със сериозни медицински нужди е по-скъпа.

Патронарната служба работи по следния начин. Диспечерът поема поръчката по телефона или по интернет, избира служителите в съответствие с желанията на клиента, определя подробностите, изготвя договор и изпраща сестрата на пациента.

Ако фирмата има офис, е възможно да покани клиентите да се запознаят с полагащото грижа и да подпишат договора в службата за услуги, но това е по избор, много организации работят без офис, договорите се сключват на територията на клиента. Плащането се извършва в брой и безкасови плащания.

Понякога услугите по патронажа изпълняват функциите на агенция за персонала и са просто посредници между клиента и медицинската сестра, за които получават процент от приходите си. Такива организации не привличат персонал и не носят отговорност за качеството на услугите, предоставяни от лицето, което се грижи за тях.

Практиката обаче показва, че хората предпочитат да се обърнат към по-надеждни организации, които притежават персонал от квалифициран медицински персонал, наблюдават работата си и са отговорни за качеството му.

Друга възможност за функционирането на патронажа е възможна, когато поръчките се дават на полагащите грижи, които не са част от персонала, но компанията систематично следи работата им и променя персонала в случай на незадоволителна работа.

Дейностите в областта на сестринските грижи са строго контролирани от държавни агенции, а именно от Федералната служба за надзор в сферата на здравеопазването и социалното развитие, поради което се изисква подходяща лицензия за дружество по патронаж с персонал от медицински персонал.

За да откриете услуга за патронаж, работейки като агенция за подбор на персонал, имате нужда от минимална инвестиция за стартиране: компютър, телефон, уеб сайт, реклама. Рекламни брошури могат да бъдат оставени в болници, клиники и аптеки, реклами, поставени на радио, телевизия, във вестници.

За да отворите медицинска организация за сестрински грижи, трябва да намерите офис, да регистрирате LLC, да вземете персонал с подходящо образование, да получите лиценз. Това ще изисква сума от най-малко 500 000 рубли.

Основните компоненти на успеха на патронажа са добри медицински сестри и уважение към клиентите. С подходящо набиране на персонал и подходяща организация на работата рентабилността на даден бизнес може да бъде от 40 до 70%.

Авто бизнес. Бързо изчисляване на рентабилността на предприятие в тази област

Изчислете печалбата, възвръщаемостта, рентабилността на всеки бизнес в рамките на 10 секунди.

Въведете първоначалните прикачени файлове
още

За да започнете изчислението, въведете стартовия капитал, кликнете върху следващия бутон и следвайте допълнителните инструкции.

Нетна печалба (на месец):

Искате ли да направите подробно финансово изчисление за бизнес план? Използвайте безплатно приложение за Android за бизнес в Google Play или поръчайте професионален бизнес план от нашия експерт по бизнес планиране.

избирателно право

Как да си купите евтин франчайз за малък бизнес и да откриете патронажна услуга във вашия град - социално ориентиран бизнес за грижите за възрастни хора и легла, за предоставяне на свързани услуги.

Франчайзорски център за социални услуги

Икономика в числа

Предложението за франчайзинг

Описание на франчайзинг

Обучение и подкрепа

Целева аудитория, изисквания за купувачите на франчайз

Поискайте още информация, контакти

Уикипедия дава следната дефиниция на франчайз:

  • Франчайзингът е обект на франчайз споразумение, комплекс от предимства, състоящи се от правото да се използва марката и бизнес модела на франчайзингодателя, както и други предимства, необходими за създаването и управлението на бизнес. Като франчайз може да действа:
    • бизнес практики
    • търговска марка
    • технология
  • с взаимни задължения и предимства между прехвърлящите (франчайзодателя) и получаващи (франчайзополучателя) лица, предвидени за плащане и изпълнени в съответствие със закона за защита на интелектуалната собственост.

Нашето предложение напълно се вписва в тази дефиниция - предлагаме бизнес модел на социално предприемачество и готови разработки в технологиите за автоматизация на бизнеса и в рекламните компании. Всичко, от което се нуждаете, за да започнете да работите, да помагате на хората и да печелите пари.

Франчайзорски център за социални услуги

Ние сме ангажирани в социалното предприемачество в Москва - подпомагаме пациентите в напреднала възраст и леглото, техните семейства. Нашите клиенти са доста добри хора, които не кандидатстват за социална подкрепа на държавата или не ги получават по други причини, тъй като държавата е въвела правни ограничения. За тях организираме работата и надзора на полагащите грижи. Този бизнес не може да се нарече супер печеливш, той е с нисък марж, но стабилен. Населението застарява, а търсенето на тези услуги бавно, но постоянно се увеличава. Освен това всички ние имаме родители, които рано или късно може също да се нуждаят от помощта на медицинска сестра. Започнахме да работим не от самото начало, членовете на нашия екип бяха обучени в социалната компания Нижни Новгород "Close People", където допълниха основните си знания със седемгодишен опит в центъра за социални услуги в Нижни Новгород. Работата в столичния район е направила свои собствени корекции - ние имаме опит в условията на ожесточена конкуренция и различен ритъм, напълно несъвместим с тих живот в Нижни. Да се ​​справим и да останем на повърхността ни помогна да познаваме правната област и в областта на автоматизацията. Нашите собствени познания и опит в тези области, достойно обучение в социалните услуги в Нижни ни позволиха да открием нов офис в Раязан - в по-кратко време и с по-малко разходи. Искаме да Ви предложим този опит, за да отворите свой собствен бизнес и да реализирате печалба. Обадете се и се присъединете към него като част от франчайз!
Предупреждение: За да не фалирате, трябва по принцип да разбирате управлението на бизнеса и да знаете спецификата на рисковете от определена посока.

Франчайзът ви позволява уверено да отваряте собствен бизнес и да печелите

Икономика в числа

Отворете социалния бизнес е лесно. Сервиз 5 поръчки на седмица вече ви позволява да говорите за изплащане. Благодарение на автоматизацията вие сами можете да провеждате до 30-50 поръчки на месец. По-нататъшен растеж се дължи на участието на наети служители - вашите мениджъри, които напълно ще ви заместят, докато се разширявате. Нетната Ви печалба като самостоятелно зает предприемач след всички разходи ще бъде около 3000 рубли от всяка поръчана поръчка на месец и около 1000 рубли от всяка поръчка, ако вашите мениджъри работят за вас като собственик на бизнес. Периодът на изплащане е 6-8 месеца. Социалната услуга е бизнес без златни планини, но вечен, стабилен, постоянен, независим от сезоните и кризите. И наистина полезно. Това е истинско социално предприемачество.
Препоръка: Една от основните задачи на етапа на формирането е да се създаде база данни за контакт от най-малко 400 души, така че те да могат да започнат да научават за вас, за да могат да научат за вас от уста на уста. Това ще намали рекламните разходи.

Социален бизнес франчайз
Предложението за франчайзинг

  1. Еднократна сума - 150 т.
  2. Royalty - не
  3. Рекламни удръжки за популяризиране на уебсайтове във вашия регион - 5 tr. на месец (за Москва и Санкт Перербург - 10 TR)

Франчайзинга в сектора на услугите се характеризира с много по-малко конкуренция, отколкото в продажбите.

Описание на франчайзинг

Първо трябва да разберете, че този франчайз принадлежи на сектора на услугите. Според статистиката конкуренцията тук е много по-малка, отколкото в търговията. И още по-малко хора са ангажирани в социалните услуги. Строителството, здравеопазването изисква специални познания и образование, участие на специалисти, регистрация на лицензи. Производственият и хотелският бизнес изискват големи инвестиции в дълготрайни активи. В областта на социалните услуги това не е така, не е необходимо получаване на специални лицензи. Следователно е възможно да се развие социален бизнес без големи инвестиции и без привличане на скъпи специалисти. Но познаването на спецификата на бизнеса и разбирането на рисковете ще ви позволи да избегнете неочаквани разходи и ще дадете представа за ситуациите, които възникват.

  1. Първият етап - организацията на офиса, организацията на рекламната компания, началото на работата - набирането и проверката на медицинските сестри. Гарантирано изрязване за 2-4 месеца. Предупреждение: навлизането на пазара ще изисква усилия. И не толкова финансови, колкото организационни при привличането и развитието на клиентска база и грижа. Завършените рекламни материали, като визитни картички и знаци, както и интегрирането на CRM система с телефония ви позволяват да записвате всеки разговор, всяко електронно съобщение и бързо да работите извън офиса от вашия смартфон.
  2. Вторият етап е възвръщаемост на инвестициите от 6-8 месеца. Броят поръчки ще нараства не само поради рекламата, но и поради многократните искания и препоръки. Тестване на практика на рисковете и ограниченията на развитието.
  3. Третият етап - работа с печалба, разширяване на бизнеса, привличане на по-голям брой наети служители.
  4. Четвъртият етап е натрупването на опит, оценка и развитие на свързаните с клиента бази, разработени от медицинските сестри (правни услуги, услуги в областта на недвижимите имоти, отдаване под наем).

Обучение и подкрепа

Обучението и подкрепата включват няколко формата: Обучителен семинар в рамките на социален бизнес франчайз

  1. Запознаване - двудневен обучителен семинар. Той се провежда през уикендите, за да не се намесва в работата на канцеларията през делничните дни. Представена е оценка на перспективите и рисковете, планът за работа по отворените реални данни за вашия регион.
  2. Управление - 2-седмичен достъп до нашата работеща база данни AmoCRM (с изключение на градовете, където се намират нашите офиси).
  3. Настройка на автоматизацията - през тези две седмици, създаване и стартиране на подобна база данни на AmoCRM, рекламна кампания в Google Adwords, въвеждане на информация на сайта, ако имате информация за връзка.
  4. 3-дневно обучение (по избор) за курсовете на полагащите грижи, за да разберете основните положения на грижите. Провежда се през делничните дни срещу такса от 20 хил. Рубли. Може би в бъдеще ще изпратите вашите полагащи грижи тук за обучение.
  5. Консултации и обмяна на опит в процеса на работа в група и Facebook Messenger.
    • Внедряване на актуализации в автоматизацията, след като бъдат освободени.
    • Актуализирането на договорите с грижа и клиенти като промяна на законодателната база.
    • Правни съвети за извънредни ситуации с данъчни и / или контролни органи.

Домашна работа преди началото на обучението: разберете колко струва:

  1. Създаване на сайт.
  2. Запълване на сайта с текстове и изображения. Той винаги се таксува отделно.
  3. SEO уебсайт промоция.
  4. Създаване и поддържане на рекламна кампания в Google и Yandex - търсене и контекстуално, това са различни видове реклами.
  5. Настройте AmoCRM за вашия бизнес и интеграция с телефония.

Всички тези въпроси и разходи са общи за всеки бизнес. Сравнявайки цената на франчайз с получените суми, ще отговорите сами на въпроса какво да инвестирате.


Целева аудитория. Изисквания за франчайзинг

Статистика за бизнесмените, започващи да работят в социалния бизнес, включително закупуване на франчайз

  1. Ние считаме предприемачите, които вече са ангажирани в социалния бизнес и които искат да достигнат ново ниво чрез съвременни технологии като основна целева аудитория.
  2. Втората целева аудитория са собственици на свързани фирми, които искат да разширят своя доход:
      • лекари,
      • адвокати,
      • пенсионери за възрастни хора,
      • частни инвеститори, работещи с анюитетни договори.
  3. И считаме, че третата целева аудитория са хора, които искат да започнат собствен бизнес, да проведат спокоен и стабилен бизнес, да придобият опит за по-нататъшно развитие, да получат подкрепа и да не фалират. Държавата ще ви подкрепи в това. Например, в Москва за социални предприемачи данъчните празници са валидни - данъчната ставка за нашия тип дейност е 0%, вашият регион трябва да бъде изяснен.

Ако искате да направите един милион веднага - този бизнес не е за вас. Ако искате да жонглирате с големи числа - не сте тук! Тук всичко е сериозно и от дълго време, тук клиентите, отделенията и медицинските сестри сравняват всяко плащане и технологията, която наскоро нарекоха модната блокада, работят на практика от дълго време! :)

Поискайте още информация, контакти

Елате, ние заедно ще развием бизнеса и ще извлечем социалното предприемачество в Русия до съвременното ниво! Социалното предприемачество за пръв път не се появи в Русия. Но франчайзингът ви позволява да вземете под внимание руския опит

Закупуване на франчайз, се регистрирайте за семинар, като се обадите на 8 (903) 792-31-08.
От московския офис в Москва ще бъдете прехвърлени и на този номер.
Лице за контакт: Алексей Анатолиевич.
Адрес на семинара Москва, ст. Bolshaya Serpukhovskaya, 44. Как да стигнете до там - виж секцията Контакти.

Франчайз Затвори Хората

Кратко описание

Франчайзер: "Близки хора"

Разнообразие от франчайз: медицинска сестра (сервизни сестри). Социално предприемачество. Помощ за семейства, където има хора в старческа и частична мобилност (без медицински услуги). Доказахме, че като правиш добри дела, можеш да бъдеш успешен предприемач!

Въвеждащата (еднократна) такса: 60 ​​000 - 180 000 r в зависимост от закупените компоненти.

Освобождаване от отговорност: 0 - 10000 r на месец.

Размерът на инвестициите: отварянето на един офис изисква около 200 000 рубли.

Стая: минимум офис 12 - 25 кв.м., в малките градове можете да работите без офис.

Период на изплащане: 6 - 12 месеца.

Разходи за

Франчайз Затваряне Хората се състоят от 3 компонента, закупени по желание. Цената на всеки компонент е 60 000 рубли.

  1. обучение, стаж, насоки, примерни документи
  2. права върху запазената марка "Затваряне на хора" с изключителна информация за града и информационната система
  3. комплект за бързо стартиране

Таксите са 10 000 рубли на месец за капитали, 5 000 рубли на месец за други градове. Няма други такси.

условия

Бизнесът за франчайзинг Close People може лесно да се адаптира към малък град само за работа и в голям град с няколко офиса. В центъра на социалните услуги може да има няколко дейности, които могат да бъдат усвоени постепенно. Но основният формат е малък офис, в който работят трима души.

Ние търсим грижи, отговорни хора в целия град и ги обучаваме. Те винаги са готови да помогнат на онези, които живеят в квартала. В този случай самите сестри не са ваши служители - вие сте защитени от възможни проблеми. Нашата компютърна програма напълно автоматизира всички дейности - счетоводна работа, парично счетоводство, документи. Собственикът на фирмата винаги може да види какво се случва - дистанционно чрез интернет. Дори от смартфон.

Директна комуникация с франчайзодателя

Изпратете заявка до франчайзодателя. Затворете хората, за да можете да направите индивидуална оферта за франчайз.

откупуване

Отработен от първите месеци на работа. Възвръщаемостта на франчайз Близките хора е 6-12 месеца. Това зависи от размера на инвестицията и от начина на отчитане. Ти работиш сам в този бизнес или действаш като инвеститор. Като цяло социалните услуги са свободен, незает пазар с голям потенциал за растеж. Услуги, които хората търсят - не е нужно да продават и налагат нищо. Стабилно и постоянно търсене. Липса на лицензиране, сезонност, обвързване със сайта. Масови услуги на разположение на всяко семейство. Те са необходими във всеки град - има нужда от такива услуги във всяко 30-то семейство.

Вашият нетен доход ще бъде пряко пропорционален на броя на обслужваните клиенти. Службата от трима души може да проведе 50-80 поръчки едновременно. В този случай вашият нетен доход ще бъде 50-80 000 рубли на месец. На това ниво ще излезете в първата година на работа. Социалната услуга е стабилност без златни планини, но сериозно и за дълго време. Това е вечен и наистина полезен бизнес.

франчайзинг

Център за социални услуги "Затвори хора"

Малки инвестиции, минимален риск

Инвестиции от 0 (!) До 1 милион рубли. (средно от 200-400 хиляди рубли). Безплатен, незает пазар. Услуги, които хората търсят - не е нужно да продават и налагат нищо. Стабилно и постоянно търсене. Липса на лицензиране, сезонност, обвързване със сайта. Масови услуги на разположение на всяко семейство. Равноверен от първите месеци, изплащане от 0,5 до 1 година. Всичко това ви позволява да не губите пари и да получите стабилен доход.

Растящ пазар, вечен и възнаграждаващ бизнес

Населението бързо застарява, делът на възрастните хора в обществото ще се удвои до 2050 г. Вече броят на тези на възраст над 80 години се е увеличил с 40% през последните 5 години и ще нарасне с още 30% през следващите години. Държавата се грижи само за самотните и кой ще помогне на останалите? Пазарът на услуги за възрастни хора в Русия и съседните страни едва сега започва да се развива, това е една от малкото области, които нарастват стабилно дори при криза. Смята се, че пазарът на социални услуги ще нарасне най-малко 5 пъти през следващите 10 години!

Научаваме се да работим законно, автоматизираме счетоводството

В социалните услуги най-важното е да работите правилно от самото начало. Успехът ще зависи от това как организирате бизнеса си. Ще научим как да организираме всичко правилно, законно и да елиминираме възможните проблеми. Нашата доказана и усъвършенствана компютърна система ви позволява да поддържате точни записи, автоматизирате рутинната работа с документи и позволявате на собствениците на предприятия винаги да виждат състоянието на нещата. От разстояние, през интернет, от всеки компютър и дори от смартфон.

Подходящ за градове с различни размери

Бизнесът лесно се адаптира към малък град само за работа и в голям град с няколко офиса. В центъра на социалните услуги може да има няколко дейности, които могат да бъдат усвоени постепенно. Въпреки че като цяло тя все още е малка, дори и микробизнес, който е лесен за контрол. Въпреки че новият закон за социалните услуги, в сила от 2015 г., открива огромни възможности за достъп до държавния ред за социални услуги. Като сте усвоили социалната сфера, можете да растете и да станете големи!

Калкулатор за бързи оценки

Калкулаторът показва прогноза за броя на потенциалните клиенти с платежоспособност във вашия регион и можете да изчислите каква част от тази сума е вашият планиран брой клиенти. Трябва да вземете много малък пазарен дял, за да може вашият бизнес за социални услуги да бъде успешен и стабилен!

Как работим?

Първо обучавай полагащите грижи

Помощ за семейства, където има хора в напреднала възраст и частично мобилни

И печелите% от предоставените услуги

1. Франчайзът на социалния бизнес "Затвори хора"

В зависимост от вашите възможности и амбиции, можете да изберете франчайз опция, която ви подхожда най-добре. Особеността на нашата франчайз е възможността за възможно най-лесен старт за всеки, който идва в сферата на социалните услуги.

Франчайзът може да бъде сглобен от няколко модула като конструктор. Ако сте индивидуален предприемач в малък град, като сте закупили само първия модул, можете да се опитате да работите независимо под свое име.

И можете да започнете бизнес веднага, като придобиете правата за използване на запазената марка, изключителните права на територията, системата за автоматизация и стартовия пакет от необходимите материали.

Договорът е за срок от 5 години. Територията на франчайза не се ограничава до Русия, ние сме готови да си сътрудничим с всички страни, които разбират руски език.

Сума, хиляди рубли

Столица: Москва, Санкт Петербург, Киев, Минск, Астана.

Модул 1.
Ръководство за организация на бизнеса, начален стаж и консултантска помощ.

80

80

Модул 2.
Права за използване на търговската марка "Затваряне на хора", текуща поддръжка, система за автоматизация на счетоводството.

80 първоначално плащане и 10 месечни или 300 наведнъж за целия период. Изключително на територията с население от около 1 милион души

80 първоначална вноска и 5 месечни или 200 еднократни суми за целия период. Изключително на територията на града, в големите градове на територията с население не повече от 0,5 милиона души

Модул 3.
Пакет за бърз старт: маркови елементи за офис декорация, учебни материали, рекламни продукти, форма.

80

80

Ако е необходимо, срещу допълнителна такса се предоставят услуги за създаване и поддържане на рекламни кампании, ориентирано поколение и отдалечени счетоводни услуги.

2. Икономика и период на изплащане

Съгласно нашите препоръки центърът през първите месеци на работа става самодостатъчен и започва да генерира доходи. Доходността в социалните услуги не е висока, но поради малката първоначална инвестиция и бързото равновесие, периодът на изплащане е 0,5-1 година.

Изчисленията показват типичната икономика на центровете за социални услуги. Всички икономически индикатори са показателни, са дадени за справка. Икономическият резултат на всеки център зависи от местоположението, усилията на франчайзополучателя и съдържа предприемачески рискове.

инвестиция

Разходна позиция

Размер на центъра

Индивидуален предприемач в малък град, работещ под свое име, самостоятелна заетост, възможно без канцелария

Център за социални услуги в голям град, един офис, само основната дейност, самият собственик работи като мениджър

Център за социални услуги в голям град, няколко офиса, няколко дестинации, собственикът само организира работата

Материални разходи (мебели, офис оборудване, табела и т.н.), хиляди рубли

0-50

50-100

100-200

Нематериални разходи (регистрация на фирмата, реклама, оперативни разходи за първи път), хиляди рубли

0-100

100-200

200-600

Обща инвестиция, хил. Рубли:

0-150

150-300

300-800

Оперативни дейности

статия

Размер на центъра

Индивидуален предприемач в малък град, работещ под свое име, самостоятелна заетост, възможно без канцелария

Център за социални услуги в голям град, един офис, само основната дейност, самият собственик работи като мениджър

Център за социални услуги в голям град, няколко офиса, няколко дестинации, собственикът само организира работата

Брой служители на персонала

1-2

3

4-10

Брой обслужвани отделения

20-50

50-80

80-200

Приходи на месец, хиляди рубли

60-150

150-300

300-800

Нетен доход на собственика, хиляди рубли на месец

30-60

50-80

50-200

Вашият нетен доход като предприемач е пряко пропорционален на броя на обслужваните клиенти. Икономическите резултати могат да бъдат значително по-високи в случаите на работа по държавни договори, в случай на аутсорсинг на персонал за лечебни заведения, развитие на допълнителни услуги.

3. Какво правят центровете за социални услуги

Дейността на центъра се състои от няколко направления.
Най-важното и най-важното нещо е грижата за възрастните хора и хората с ограничена подвижност у дома. Други имена - сестринска служба, сестринска служба, домашни социални услуги. Използваме собствения си работен модел, който се различава от местните агенции за персонала и от традиционните услуги за патронаж.

Училището за грижи е безплатни класове, използващи видео материали и специална литература. Тук те съветват роднини и тук преминават задължителното първоначално обучение на медицинската сестра.

Освен това можете да предоставяте разнообразни домашни услуги, правни услуги, да осигурявате консумативи и стоки за грижи, да организирате сервизни услуги за градските удобства и услуги за възрастни хора, да предлагате транспорт на пациенти и да ги настанявате в специализирани пансиони. Като отваряте центъра, можете постепенно да овладеете и осъществите посоката. Всяка от дейностите със съответната организация може да генерира приходи.

избирателно право

Франчайз програма "Асоциация на патронажа"
Ако имате желание да работите в медицинската и социалната сфера.
Споделяте и разбирате значението на социалното предприемачество.
Вие сте приличен човек, за когото думите "Милост и състрадание" са принципи на живота.
Ще се радваме да ви видим сред нашите партньори.

Един град - един партньор

  • квалифициран център за повикване за получаване на входящи повиквания.
  • счетоводство.
  • обработка на заявления от клиенти от професионални мениджъри за подбора на медицински сестри с опит от 10 години в областта на набирането на персонал.
  • създаване на уеб ресурс за вашия град.
  • . ОСИГУРЯВАНЕ НА КЛИЕНТИ. което е неоспоримо предимство пред други франчайзодатели.

Откриването на Асоциацията за медицински сестри е лесно, бързо и ефективно.

  • Първо, провеждаме пълен цикъл от изследвания, гарантиращи най-високо качество на нашите партньори и клиенти.
  • На второ място, не е нужно да има специален obrazovaniya- от подписването на договора ви се дава личен мениджър, който заедно с вас, за да синхронизира всички бизнес процеси и ще даде на технологията, натрупани от Асоциацията на здравните посетителите в продължение на 10 години на пазара.
  • Трето, преди откриването на Асоциацията вие или вашият мениджър ще се подготвите безплатно, където ще се запознаете не само с всички бизнес процеси в областта на финансите, маркетинга и бизнеса, но и с ключовите служители и корпоративната култура на Асоциацията на патронажа.
  • Четвърто, ние също предприемаме обучение на персонала на линията.
  • Пето, не е нужно да търсите клиенти, гарантираме потока на нови клиенти ежедневно.
  • На шесто място, не е нужно да търсите кандидати, предоставяме текущата база данни на кандидатите.

Етапи на откриване на Асоциацията на медицинските работници (APR):

  1. Запознаване, отговори на всички въпроси и съгласие за условията на труд
  2. Търсене и координация на помещенията за ОПР
  3. Подписване на договор за концесия и плащане на еднократна сума
  4. Обучение на собственика и / или управителя в централния офис на Асоциацията на ескортните работници или дистанционно.
  5. Търсене и наемане на линеен персонал, ако е необходимо.
  6. Откриване на ГПР и обслужване на първите клиенти

Медицински медицински патронаж като бизнес. Как да отворите бизнес за патронажа?

Бизнесът по патронажа може да донесе добри доходи, като се има предвид, че в нашата страна това не е толкова обичайно, колкото услугите на домашния персонал. Приблизително 10% от пенсионерите се нуждаят от постоянна домашна грижа. Тази категория включва също и постоперативни пациенти, които изискват професионално внимание.

Видове медицински патронаж

Такава грижа за пациентите се предоставя от професионални медицински сестри и бавачки с медицинско образование. Целият медицински сестрински патронаж може да бъде разделен на три категории.

  • Официално регистрирани организации в големите градове. Те се основават, по правило, от бивши медицински работници в сътрудничество с клиники и болници.
  • Агенции за набиране на персонал на дома, които работят успоредно с професионални медицински сестри и детегледачки. В същото време персоналът може да влезе в държавата или да работи по условия на аутсорсинг.
  • Свободни медицински сестри, които не работят с агенции и фирми, но независимо рекламират предоставянето на услуги в местните печатни медии. По принцип това са медицинските сестри в пенсиониране, студенти от медицински университети и персонал с график за 24 часа в денонощието.

Как да отворите бизнес за патронажа?

За регистрация на бизнес в Москва ще изисква сума в диапазона от 3-4 хиляди долара. В регионите - до 2 хиляди щатски долара. Основната сума е за регистрация, отдаване под наем на помещения, закупуване на необходимото офис оборудване и наемане на двама диспечери. Работата на последното е да получава разговори с нареждания и да контролира работата на полагащите грижи. С подходяща оптимизация на работата на фирмата можете да получите до 50% рентабилност.

Персоналът

Основата на патронажа са професионални работници. Те трябва да бъдат хора с медицинско образование и поне минимален трудов стаж в болница. При избора на персонал е важно незабавно да се преглеждат хора, които злоупотребяват с алкохол, употребяват наркотици, нечестни и небрежни работници. Много от тях могат да разкажат външния вид, поведението, способността да поддържат разговор, трудовия репортаж (причини за уволнението), препоръките и т.н. Ако имате съмнения, по-добре е да се обадите на предишните задания, за да получите пълна картина. Проблемът с намирането на личните и професионални качества на бъдещия персонал е оправдан, тъй като лошата слава за компанията винаги е по-бърза от положителните прегледи.

За грижите за болногледачи се препоръчва да платят 60% от сумата, получена от клиента. Такава такса ще насърчава главно персонала да изпълнява висококачествената си работа и да извършва по-активен анализ на задачите. По свое усмотрение можете да вкарате глоби за лицата, които се грижат за тях, до 10% от дневните разходи за закъснели пристигания, небрежност, небрежност и други неправомерни действия.

Набирането на пълен персонал на детегледачки и полагащи грижи не винаги е разумно. Първо, той увеличава сумата на платения данък. На второ място, вашите служители скоро ще започнат да преговарят директно с клиентите, заобикаляйки вашата контролна зала. Това е факт. Оптимално е да се сключи устно споразумение с наетите, като се определят всички условия на взаимна работа. След получаване на поръчката от пациента, диспечерът изпраща служителя до клиента, където подписва договора за предоставените услуги и задължението за плащане. Това ще позволи да се застрахова срещу внезапния отказ да плати от клиента. Поради факта, че ще трябва да се справите повече с възрастните хора, такива инциденти са неизбежни.

Клиенти и цени

Един трик, който винаги ще ви помогне да имате стабилна клиентска база: сключвайте договори директно с болници и клиники. Получаване на допълнителни доходи в интерес на лекарите. При освобождаване на постоперативния пациент клиниката просто го препоръчва на вашата компания. Освен това можете да наемете персонал от тези клиники.

За да определите точно цената на услугите си, е по-лесно да се обадите на такива агенции и фирми. Средно една час сестра получава $ 13-15. На ден - в диапазона от $ 40.

Когато работите с персонала и клиентите си, винаги е важно да спазвате правилата за комуникация и професионализъм. Не забравяйте, че добри препоръки - това е най-добрата реклама, докато сте свободни.

Франчайзинг сестринска служба

Първите 2 месеца без роялти

1. Уникални условия само до 1 септември.
2. Първите 2 месеца без роялти.
3. Станете първи във вашия регион и получете изключителна оферта за закупуване на франчайз.

Разходи за франчайзинг и разходи за собственост

За компанията

През последните 12 години Асоциацията на работещите по дела осигурява грижи за възрастни, болни и недееспособни пациенти и хора с увреждания. Грижата може да се организира на час и денонощно, в зависимост от нуждите на клиента.

Обща информация

Описание на франчайзинг

Търсенето на медицински грижи нараства всяка година. Все повече и повече хора не разчитат на собствената си сила и свободно лекарство, а на полагащите грижи, които са в състояние да организират качествени грижи за отделението. От 2016 г. Асоциацията на сестринските работници започна да се разпространява извън района на Ленинград.

Франчайз асоциация на сестрински работници

За компанията

През последните 11 години Асоциацията на работещите по дела осигурява грижи за възрастни, болни и недееспособни пациенти и хора с увреждания. Грижата може да се организира на час и денонощно, в зависимост от нуждите на клиента.

Компанията има отговорни и достойни служители, които имат квалификация и опит в грижите за нуждаещи се пациенти. Всички от тях получиха подходящо образование, завършиха курсовете. И това е документирано. Дълго време работихме само в Санкт Петербург и региона Ленинград.

От основаването на Асоциацията, ние имаме достатъчно опит в подбора на полагащите грижа, внимателно отношение към нашите отделения, разбиране на техните желания и нужди. И те осъзнават, че жителите на други региони също се нуждаят от нашата помощ. Следователно, от 2016 г. насам компанията се разпространява в други области чрез франчайз.

Описание на франчайзинг

Търсенето на медицински грижи нараства всяка година. Все повече и повече хора не разчитат на собствената си сила и свободно лекарство, а на полагащите грижи, които са в състояние да организират качествени грижи за отделението. От 2016 г. Асоциацията на сестринските работници започна да се разпространява извън района на Ленинград.

Форматът на франчайз ви позволява да придобиете правата за откриване на клон и лиценз за използване на марката "Асоциация" във вашия град. Ние, от своя страна, предоставяме цялата възможна подкрепа, обучаваме и подобряваме уменията на вашите специалисти, подпомагаме популяризирането във вашия регион.

С придобиването на правото да откриете клон на "Асоциацията" вие получавате от нас не само фирмен дизайн и име, но и:

  • техническа поддръжка и популяризиране на уеб ресурс за вашия регион;
  • център за обаждания за обработка на всички входящи обаждания;
  • правна помощ, ако възникне такава необходимост;
  • клиентски трафик;
  • всички необходими документи за бързо стартиране;
  • обучение в централния офис в Санкт Петербург или дистанционно.

Преди да отворите клон, ние ще провеждаме независимо проучване на пазара във вашия регион. И направете подробен план за промоцията. Всички въпроси, свързани с провеждането на работа в региона, се координират с вас, провеждат се преговори, ще научите повече за нашия бизнес модел.

След подписване на договор за продажба на франчайз, провеждаме обучение. Ние помагаме при търсенето на помещения под клона на компанията, оказваме подкрепа при набирането на подходящи квалифицирани служители, които отговарят на изискванията на Асоциацията на работещите в сестрински грижи. Получавате възможност да управлявате готов успешен бизнес, разчитайки на нашите знания и репутация.
Предимства на сътрудничеството с Асоциацията на сестринските работници.

Придобиването на франчайз компания "Асоциация на патронажа" има много предимства. Улесняваме ви да влезете в бизнеса, като ви помагаме на всички етапи от отварянето на клон. Без подкрепа няма да останете в бъдеще. Предоставя се техническа и правна помощ. Винаги можете да се свържете с нас, когато имате въпроси относно управлението на патронажа. Ние организираме поток от клиенти и реклама за Вас. Нишата практически не е заета, няма много конкуренти. Трябва само да управлявате клона успешно, да го развивате, да предоставяте висококачествени услуги по патронажа, въз основа на принципите на милосърдие и състрадание към ближния си.

Организирането на клона на сестринската служба е отговорен и сериозен въпрос. Трябва да предоставяте широк спектър от социални услуги на клиенти във вашия регион. Сестрите дават инжекции и капсули, помагат на пациента с хигиена, излизат с него на разходка, организират развлечения, помагат при почистването на апартамента или напълно го вземат. Клиентите на Асоциацията на сестринските работници трябва да са сигурни, че техните роднини и роднини са в безопасни ръце.

Сигурни ли сте, че патронажа е точно областта на бизнеса, в която искате да се развиете? След това свържете се с нас! Ние ще обсъдим всички подробности за бъдещия договор за франчайз индивидуално.

И най-важното предимство: ако по някаква причина не желаете да се занимавате с предоставяне на медицински услуги, ние ще ви възстановим разходите за франчайз.

Обучение и подкрепа

Обучението се провежда в Санкт Петербург в централния офис, възможно е и от разстояние.

Изисквания за франчайзинг

От вас се изисква да:

  • Разберете значението на предоставянето на социални услуги.
  • Споделяме желанието си да се развиваме и подобряваме в социалната сфера.
  • Отговорен, достоен, внимателен, балансиран и готов да работи с хората.
Top